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职场是个大染缸, 看似无事不出门, 确实能获得很多的好处和资源

作者: 时间: 2022-08-16 12:35 点击: 106次

职场是个大染缸,看似无事不出门,确实能获得很多的好处和资源。在职场中,我们要时刻保持警惕。“一个巴掌拍不响”,没有谁对谁错,因为都是因为一个人的行为造成了现在的结果。作为领导的你,也要时刻注意,哪些行为是领导不喜欢的。01不与下属单独相处领导不喜欢下属与自己沟通。领导每天在外面工作,没有多余的时间与下属多说,但是与下属私下聊天时,只要自己在讲话,下属是没法插话。不是你不愿意和下属单独相处,而是领导看到下属每节课在那在跟着自己,就会心里不平衡。我认为,沟通不单要一起聊天,有时一起吃饭,一起去郊游,一起打球,等他们有了自己的圈子后,自己才能够与其交往。

有公事不愿意与下属汇报领导时刻监控下属的情况,有什么事情,都会与下属详细的谈。公事汇报,是在公司工作以来,我们一直恪守的信条。只有当员工能够正确对待领导所布置的工作,才能更好完成领导设置的目标和任务。领导只看有多少人,少则三五人,多则有一百、一千人,领导都会监督,因为这样才能更好的了解和掌握下属的情况。领导不喜欢下属有公事却不愿意与员工汇报,这就是所谓的监控。03工作中一味索取我们都知道工作的时候一定要付出,但很多时候自己所付出的,回报却很微薄。这就是一味索取的结果。

对于付出却少有得到回报的员工,领导不喜欢。不用我们反驳,这是很多职场人的真实写照。所以与自己付出得不到回报的人相处时,我们一定要注意控制自己的情绪。04自己的情绪不能轻易流露自己的情绪会传染的,在工作中遇到困难,我们会急躁、生气、烦躁,这是正常的现象。但是想要和领导处理好关系,必须有一定的心里准备。在这个过程中,领导不会听到你生气的声音,更可能听到的是你急躁甚至是烦躁的声音。你可能觉得有点不公平,甚至有些不公正。但是,我们必须要学会控制自己的情绪,尤其是不要经常性的表现出来。

只有不断地磨练自己,更成熟,在领导这才能得到更多的支持与鼓励。05不懂感恩在职场中,你是否遇到这样的领导?只知道你的工作做得一般,不敢与你说你的工作做得好。或者你做了不该做的事情都要责怪你,不懂得感恩,有点自私,认为你做得少了,你可以得到更多。领导就希望这样的员工,领导看到你这样的状态,肯定会减轻自己的负担,有所表现。职场中,遇到了这样的领导,是很少的,职场就是这样,你的付出是为了能得到更多的回报。我们不但要学会“感恩”,更要学会“感知”,只有了解了领导的心思,我们才能进一步的工作。

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